盛夏七月，蝉鸣撕扯着燥热的空气，接替了六月绵软的热浪。安溪酒厂的生产线全速运转，机器低鸣不止，流水线流转着澄澈透亮的明溪酿。一瓶瓶酒水封装装箱，整齐码放，源源不断运往各地，为小镇换回源源不断的营收，让整个厂区都透着蓬勃的生机。
七月初，一辆崭新的市里桑塔纳轿车低调驶入安溪镇，稳稳停在酒厂大门前。市委宣传科副科长丁小伟带着干事黄西青专程下沉基层，目标直指安溪酒厂的改革突围事迹。
一行人径直走进办公楼，丁小伟落座后便开启了细致入微的深度访谈。从酒厂濒临倒闭的窘迫现状、改革破局的核心思路，到落地执行的每一步举措、逐月攀升的销售数据，层层追问、面面俱到。黄西青执笔疾书，记录本一页页写满详实内容，不敢遗漏半句关键信息。
访谈间隙，丁小伟喝了口凉茶，眼底满是欣赏与笃定：“叶舟同志，你早前在市里汇报拟定的新闻标题，我反复斟酌多日，堪称点睛之笔！《小镇酒厂起死回生，月销破百万——安溪镇改革样本调查》，既有基层突围的真实故事，又有县域改革的宏观高度，悬念与格局兼具！”
叶舟姿态谦和，语气沉稳有度：“都是市里、县里各级领导悉心指导，镇里大力扶持，我只是顺势而为，做好分内工作而已。”
丁小伟摆了摆手，满心都是推进宣传报道的急切。他此行核心任务，就是打造一篇标杆新闻稿，层层彰显各级政绩。
“这篇报道，我要把市委市政府的长远布局、县委县政府的精准部署、镇党委政府的落地落实全部写透。尤其要重点突出咱们宣传科下沉调研、助力基层发展的工作亮点！”
叶舟心中通透，瞬间摸清其中门道。这篇稿件，本质是为各级领导梳理政绩、定格功劳。而他要做的，就是全力配合，提供最详实的素材，当好这篇标杆报道的“铺路石”。
数日之后，市报头版重磅刊发此文。加粗黑体的醒目标题瞬间引爆全市视野。偏远的安溪镇一夜之间声名鹊起，成为全市乡镇企业改革脱困的标杆样板。各地乡镇、企业纷纷前来参观学习，酒厂大门日日访客络绎不绝，彻底打响了明溪酿的区域品牌，收获了一场全覆盖、零成本的市级宣传。
热度尚未消退，安阳县政府的红头文件便正式下发——《关于表彰上半年全县经济工作先进集体与先进个人的通知》。文件明确，将集中表彰业绩突出的先进乡镇、优秀企业及一线有功个人。
镇政府办公室内，沈明远将打印好的文件推至叶舟面前，目光带着笑意：“叶舟，县里表彰大会的通知，你应该听说风声了吧？”
叶舟心中早有预判，面上却故作错愕，佯装谦逊：“领导，略有耳闻，但我只是做了本职工作，怕是够不上表彰标准。”
沈明远被他这份分寸拿捏逗笑，指尖轻点文件，语气笃定：“你小子还跟我谦虚客套！全镇范围内，能撑起优秀企业荣誉的，除了你的安溪酒厂，再无第二家。”
叶舟心头猛地一震，胸腔瞬间涌上滚烫的暖意。
“至于先进个人名额，”沈明远微微停顿，放缓语速，道出重磅消息，“县里给了咱们镇两个名额。书记和镇长班子商议后敲定，其中一个，专属你叶舟。”
短短一句话，让叶舟呼吸骤然一滞。从濒临失业的普通干部，到县级表彰的先进个人，短短数月的蜕变，远超他所有预期。
“剩下一个名额，”沈明远继续说道，“班子研究决定，从你的酒厂工作组中择优推选。人选交由你自主敲定，尽快整理好两人申报资料，报送党政办陶然处。”
“谢谢书记！谢谢镇长！谢谢明远领导！”叶舟骤然起身，腰身笔直躬身致谢，声音带着难以掩饰的颤抖与激动。
辞别沈明远办公室，叶舟没有急于返回酒厂，而是专程去往党政办，找到了早已归岗履职的孟鸿。酒厂步入正轨后，孟鸿便回到镇政府，继续专职服务领导、统筹协调各项工作。
孟鸿见叶舟到访，立刻起身问好，态度恭敬。
“小孟主任，有件事要辛苦你费心。”叶舟将他拉至一旁，低声嘱托，“酒厂要申报县级优秀企业，评优材料严谨度要求极高。你是镇里写材料的行家，又是咱们工作组的自己人，对接报送、打磨材料的事，就全权托付给你。这是我们所有人日夜打拼换来的成果，务必做到尽善尽美。”
将专业工作交给专业的人，加之孟鸿身在镇核心部门、熟悉流程，稳妥又靠谱。
安顿好材料事宜，叶舟却陷入了新的纠结与难题。第二个先进个人名额，成了他最难抉择的难题。
工作组全员各司其职、功不可没：何家劲统筹财务、精打细算，守住酒厂资金命脉；程彬彬奔走工商税务、对接各方手续，风雨无阻；孟鸿居中协调、上传下达，打通内外壁垒；王洪国扎根生产一线、严守安全底线，任劳任怨；文静雅深耕宣传、塑造品牌，默默发力。
所有人全心付出、毫无懈怠，手心手背皆是肉。任选一人，便是对其余几人的辜负。人心最是脆弱，万万不能因一个荣誉名额，瓦解掉数月凝聚的团队向心力。
整整一个下午，叶舟心绪难平、犹豫不决。眉头拧成了疙瘩，烟抽了一根又一根，案头的烟灰缸转眼就满了。直至傍晚归家，看见灯下伏案写作业的叶子安，纷乱的心绪才骤然沉静，瞬间有了万全之策。
他将事情始末悉数告知儿子，满脸烦躁：“子安，你帮爸想想，这个名额到底该给谁？”
叶子安放下笔，转过身来，眼神清亮，思路清晰：“爸，这事一点不难。你把所有人召集到一起，坦诚说明情况，直言自己难以抉择。随后实行匿名无记名投票，每人推选一名除自己之外、贡献最大的同事，票数最高者当选。”
叶舟眼前骤然一亮，豁然开朗。这一招堪称绝妙！将抉择权交还团队内部，把上级的取舍难题，转化为团队的公平□□。既彻底规避了自己偏心结怨、得罪下属的风险，又彰显公开公正、坦荡无私，一举两得、面面周全。
次日清晨，叶舟召集程彬彬、何家劲、孟鸿、王洪国、文静雅五人，齐聚酒厂会议室。不属于政府编制的魏国庆，不在此次评选范围内。
五人落座后，彼此对视，眼底皆是疑惑，猜不透此次紧急会议的用意。
叶舟清了清嗓子，开门见山，语气郑重：“今天召集大家，是有一桩喜事，也是一桩难题。县里召开经济工作表彰大会，镇里特批了两个先
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