张市长的眼神定了定：“什么办法？”
夏雨橙：“很简单，我们不办完全真实的开幕式。”
“而是采用动画和现实相结合的模式。”
“我们可以先按照各国代表的参赛名单，绘制相应的卡通形象。”
“不过注意这个卡通形象不是你们印象中那种卡通人物。”
“而是一种类似用‘彩铅或者彩色蜡笔感’的真人照片。”
“到时候让选手按照动画里排列好的队形站好，然后再把制作好的动画跟运动员检阅出场衔接在一起。”
“就会形成一种类似运动员从动画中走进现实的感觉。”
“我们会给每个国家队都制作相应的短片。”
“并让每个队都选择一个自家运动员，在过往的比赛过程中，所展现的经典镜头。”
“比如田径运动员夺冠的冲线，跳高运动员越过横杆夺冠的那一瞬间。”
“只要对应的国家队伍，能够给到我们相应的视频资料。我们就可以把这部分也与动画结合在一起。”
“这些代表运动员会作为代表旗手的形象出现在第一排。并作为队形的导入部分。”
“这样的做法，也可以在各国的观众那里，搏一分好感。”
“毕竟说到底能够成为代表旗手的，应该都是各国的明星运动员。”
“至于最后的人选，是否符合民意这一点，我们也只需要对外公开，说名单是由各国代表队在规定时间内，自行决定并提交，就可以。”
“人是对的，那么大家皆大欢喜，错的也可以把火烧到各国代表队自己身上。”
“我们作为主办方，不会缺少任何热度。”
张市长：“那如果有一些国家的运动员代表队，没有相应的金牌选手怎么办。”
“我虽然不是很了解体育竞技，但我也知道对于大多数运动员而言，高光几乎注定伴随着夺冠的瞬间。”
“可是到目前为止，亚冬会只办了一届，很多亚洲国家甚至连专业的冰雪体育队伍都没有。”
“那些运动员哪来的高光？到时候一边是世界级比赛，一边是自己国内的比赛，甚至可能连国内的比赛都没有。’
“这种情况你要怎么解决？”
夏雨橙：“那就做好挑战者的形象设定啊。”
“竞技体育胜者为王，大家都知道两边竞技实力的差距。”
“如果没有高光，我们就做一些运动员已经拼尽全力，就算自己没能取得好的成绩，也至少希望可以用一次次的比赛经验去塑造未来。”
”毕竟体育比赛的圣火，代表的不就是一代又一代点燃梦想，并为后来的后辈照亮前路的过程吗？“
张市长：“你倒是会说。”
夏雨橙：“干我们这行的，要是不会说话，可不会有什么好下场。”
“总之你放心，我们本就是临时接班，而且亚组委那边也不可能对外表明，说我们是好几年前就开始做好了准备。”
“不出意外的话，官方对外的说辞，大概率是我们直到开赛前一两年，才得到了正式的承办公告。”
“临时接档，不可能对我们有太高要求。”
“至于和亚运会的对比，我们也可以有另外一套说辞。”
“比如时间太过匆忙，除非使用同一套节目，否则根本没有时间仔细精选排练。”
“到时候除非亚组委敢当着所有运动员还有观众的面，说亚冬会的定位就是比不上夏季亚运。”
“否则他们就没有办法质疑我们在已经确认会在同年，于首都举办夏季亚运的前提下，去质疑我们的风格差异化。”
张市长：“那就这么办。你抓紧时间安排人出一个方案。”
张市长闻言也是一喜，然而就在他准备联系人安排下去的时候，夏雨橙却突然拦住了他道：
“张叔，您先别急，我只是给你一个建议，但我没说我想做。”
张市长闻言愣了一下，但他很快也反应了过来道：
“不是雨橙，现在不是说这些……情况……”
“现在就是说这些的时候……”
“张叔你要明白，我是负责宣传的，我扛配套宣传的任务压力已经很大了。”
“你这个时候让我负责新项目，不但意味着我本就饱和的工作量会进一步飙升。”
“而且我的参与内容和负责占比，会在这场亚冬会中，抬高一个非常夸张的程度。”
“这意味着但凡这场比赛没有达到大众的心理预期，我就会成为第一个追责对象。”
“而且你不会觉得我们能把缺预算这种事情说出去吧。”
“我们现在可是正在建电视台，学校，体育馆，这么多的配套，到时候一个不小心就会变成我们中饱私囊。”
“所以从现在开始，我不会承认我有参与过最终的决策。你们有什么事自己决定，自己找人负责。”
“当然你也可以安排给我，但我会直接以无法承担这种级别的任务为由，引咎辞职。”
张市长：“雨橙，不是我……”
“张市长，有些话我不想说得那么清楚，但请你理解一个曾经家破人亡的人只想简简单单地过好自己的日子。””
“我知道眼下情况特殊，但就算这个时局再特殊，我也已经承担很多责任和工作。”
“我已经很付出了。”
“而且从头到尾，你们都没有人和我说过我能得到什么。”
张市长：“我……我不是已经承诺给你动画台台长……”
夏雨橙：“我有说过我想当台长吗？”
“我只想好好过我的日子。而且我应该不止一次和你们提过，说我只想好好管好我的动画厂。”
“我已经被架起来这么多次了，这一次该换人了吧。”
“真的市长，我没有意气用事，我现在觉得自己无法承担这份工作。”
“动画台台长的位置，我的动画厂，还有相关玩具生产线，我都可以主动上交。”
“而且我现在可不是烂资产，我是在全面盈利的前提下上交。”
“而且厂子里也有不少职工，已经跟我学了足足两年，他们都知道工作流程，你直接安排人接任就好了。”
“您放心，只要您
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