“这……这确实没有这个先例。
“是啊，没这个先例。
陈光伟继续说道，“规矩不能破。这个口子一开，以后队伍就不好带了。
“让院里那些干了十几年、二十年的老同志们怎么想？他们会不会觉得，自己这么多年的辛苦，还不如一个年轻人一天的表现？
“人心散了，队伍就不好带了。
陈光伟看着他，一脸严肃的说道。
“而且，你光看到他的技术了，可你想过别的问题没有？
“他今年才多大？二十出头吧？
“这么年轻，他有管理经验吗？他以前管过人吗？
“急诊科是什么地方？那是医院的窗口，是最乱、最杂、压力最大的地方。每天面对各种各样的病人、家属，处理各种突发状况。
“你让他一个年轻人上去当副主任，他能服众吗？他能把科里那几十号人给管得服服帖帖吗？
“那么大的压力，他一个年轻人，顶得住吗？
陈院长这一连串的问题，问得又急又重，像是一盆冷水，把王主任心里的那团火给浇灭了。
他张了张嘴，想反驳，却发现自己一个字也说不出来。
是啊，规矩就是规矩。
资历、年龄、管理经验，这些都是硬杠杠，周逸尘一样都不占。
办公室里，一下子安静了下来，气氛有点僵。
王主任脸上的激动劲儿，一下子就蔫了。
他求助似的看了一眼旁边的**宏。
一直没怎么说话的**宏，这时候却清了清嗓子，身体微微前倾。
“院长。
“您刚才说的这些顾虑，我都理解。
“但是，您可能对逸尘同志的履历，了解得还不太全面。
陈光伟眉毛一挑，看向他。
“哦？怎么说？
**宏不紧不慢地说道。
“逸尘同志在来咱们这儿进修之前，在松岭县医院，就已经是他们内科的副主任了。
这话一出口，办公室里另外两个人，表情都变了。
王主任的眼睛瞬间瞪圆了，像是听到了什么不可思议的事情，扭头就去看周逸尘。
周逸尘只能微微点了点头，算是承认了。
陈光伟院长也是一愣，手里的茶缸都忘了放下。
“县医院的副主任？
他看着周逸尘，眼神里多了几分探究。
“这我倒还真不知
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道。你这么年轻就当上副主任了？”
周逸尘笑了笑开口解释“当时情况特殊承蒙院里领导信任破格提拔的。”
“破格提拔……”
陈光伟品着这四个字手指在桌面上轻轻敲了敲。
一个能让县医院为他破格的人那本身就说明了问题。
**宏看火候差不多了继续往下说。
“所以要说管理经验他不是一张白纸。”
“而且院长您刚才也说了逸尘同志今天在急诊科的表现不光是中医的本事。”
他顿了顿语气变得更加郑重。
“其实这已经不是他第一次在咱们医院解决其他科室的难题了。”
“之前骨科赵主任那个胫腓骨不愈合的病人就是逸尘提出用中药外敷加针灸的法子最后是赵主任他们拍板执行才把病人从截肢的边缘拉了回来。”
“还有我们内科他来了之后好几个老大难的方子都是他帮忙调整优化的效果立竿见影。”
“甚至上次消化科有个疑难杂症会诊他也提了关键性的意见。”
**宏一口气说完最后看着院长做出了总结。
“院长
“他不是我们中医科一个科的人才他是咱们整个医院的人才。”
这番话说得客观又公允没有半点私心。
他把周逸尘从中医科的宝贝直接拔高到了全院级人才这个高度。
王主任一听心里那点刚灭下去的火苗又烧起来了！
对啊！老刘说得太对了！
他猛地一拍大腿。
“院长您听听！刘主任都这么说了！”
“这小子就是个全才！放到哪儿都能发光！”
王主任激动地站了起来指着自己的胸口。
“人才难得啊院长！咱们急诊科现在就缺这么一个能镇得住场子、中西医都懂的人才。”
“您说的那些顾虑什么年轻人压不住场子什么没经验……”
他一咬牙豁出去了。
“我老王拿我这几十年的名声给他担保！”
“您就把人交给我我亲自带他！”
“要是他干不好捅了篓子您别找他所有责任我一个人扛！您处分我！”
这话说得就等于是立下了军令状。
陈光伟看着面前这两个一个沉稳进言一个拍
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胸脯保证的科室主任，陷入了沉思。
周逸尘始终安静地坐着，没有插话。
他知道，这种时候
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