江振邦从见到**韬的第一眼起，心里就打定了主意。
这条大腿，他必须牢牢抱住，耶稣来了都拦不住。
别看**韬眼下只是个正厅级的组长，但两年后，他就会一飞冲天，成为中枢最高层身边不可或缺的特别助理。
这可比省长方清源那条天线更粗、更稳、也更有分量。
这层关系要是能处瓷实了，他江振邦未来进部的道路，几乎可以说是一马平川。
所以，他必须抓住这次千载难逢的机会，和对方建立起一种超越普通工作关系的私人情谊。
怎么建立？
送礼嘛！
但给**韬这种级别、这种性格，这种胸怀天下、心中有大抱负的人送礼，送什么，怎么送，全是学问。
礼物送重了，对方不仅不会收，还会心生警惕，认为你这人是**分子，双方的距离反而拉远了，甚至成了敌人，得不偿失。
但送得轻了，又不痛不痒，根本没办法在对方心里留下足够深刻的印记。
最好的礼物，必须是润物细无声，必须是让对方不得不收，而且收了之后还得念着你的好，觉得你这人有情趣、有水平，最关键的是……你懂**。
这张面值五十一块钱的购物卡，就是江振邦精心设计的一招连环计，是撬开这扇门的胜负手。
钱数少得可怜，连纪律处分都够不上。
但这里面有故事，有文章。
只要**韬收下这张卡，这段缘分就算正式结下了。
以后每逢五一国际劳动节，这位未来的顶级智囊只要看到日历，或许就会想起这张印着他亲笔题词的卡片，想起那个在兴科集团与他论道古今的下午，想起那个看似滑头、却又一心为公的年轻董事长。
这是人情，是羁绊，是把纯粹的公事变成私交的绝佳敲门砖。
更绝的是卡上那行字，那是**韬亲笔所书。
江振邦把这张卡递过去，**韬若是拒绝，那算什么？
拒绝这张卡，难道是要拒绝劳动人民？拒绝自己
写下的寄语？拒绝和兴科三千多名基层职工同乐？
这完全拒绝不了嘛！
所以此刻的江振邦底气十足摆出了一副你非收不可的架势。
“……”
**韬看着桌上那张红彤彤的卡片眉头拧成了一个深深的川字
恰好此刻在隔壁的大会议室里隐约传来了一阵喧哗和爽朗的笑声。
“哎呀林**…你们兴科这太客气了！”
“各位领导不是我们客气而是过劳动节嘛！大过节的各位抛家舍业都在为兴科的发展把脉问诊做脑力劳动当然也得和我们兴科全体员工同甘共苦啦！”
那个声音正是兴科集团党委副**林秀峰这些天江振邦不出面的时候都由他负责完成先遣组交代的各种工作。
只听林秀峰继续诚恳地说道：“而且这个老兵超市还是我们奉省政府重点扶持的助农标杆企业。我们方省长在大会上都点名表扬过说它是‘连接城乡、发展农业、推动农村经济的重要抓手’。”
“所以呢这张卡更是送给咱们对农民兄弟的一份支持是支持农村经济建设。各位领导可千万不要嫌礼轻啊……”
紧接着就是一阵半推半就后的道谢声伴随着椅子挪动的声音显然是大家纷纷收下了会员卡气氛融洽得不行了。
“既然是助农那…那我们就恭敬不如从命了下班了可以去买点水果。”
“是啊支持农民兄弟和奉省民营企业嘛应该的。”
“林**客气了……哎别说这卡做得可真精致！这上面的字这字……这字…写的真好啊！力道十足很有纪念意义嘛！”
**韬听着隔壁的动静无奈地摘下眼镜揉了揉眉心。
连方清源的大旗都扯出来了还扣上了助农和支持民营企业的高帽子这怎么拒绝得了？
正如江振邦所判断的那样五十一块钱**全了。
中枢先遣组四个人加上省里的工作人员一共才十个加在一起才五百一十块。
这点钱，别说违纪了，回头完全可以写进工作简报里，大家拿得毫无心理负担。
最关键的是，连组长都在上面题字了，这不就相当于领导默许了吗？
这行龙飞凤舞的字迹，组里的笔杆子们哪个认不出来？领导都亲自“背书了，他们还有什么好推辞的？怎么敢推辞呢？
“你…你今天算是给我上了一课！
**韬叹了口气，语气中带着几分自嘲：“这字，以后我再也不会随便给人写了，真是落笔成债！
江振邦笑道：“老师，您给我写绝对没问题。兴科是国企，咱们这卡是发给工人的，您这是在给广大劳动人民鼓劲。
**韬摇了摇头，不想再纠结此事了。
他神色恢复了工作时的严谨，他翻开面前的一份文件，换了个话题：“你们兴科最近搞的那个组织架构改革，方案我看了，全面接轨西方企业的法人治理结构，设立首席官制度，实行扁平化管理，变动很大呀…能具体说说你的思路吗？
江振邦答道：“主要是不改不行了，兴科如今已经是一个跨地区、跨行业的集团，原来的管理模式效率太低，已经全面脱节。
“另一方面，兴科已经在做跨境贸易，考虑到我国迟早要加入WTO，我们企业也要提前与国际接轨……
江振邦说完原因，又将改革的“战略驱动、精简高效、权责清晰等核心设计原则，以及将兴科全盘改成国际通行
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