顶点商务塔，11层，蜘蛛科技。

格温背着挎包刚推开玻璃门，就听到前台艾米的声音：

“格温，你来啦。马库斯·韦斯特……额……女士，正在接待室等候。”

格温把挎包从肩膀上滑下，提在手里，“请转告她我很快会和她面谈。”

“好的。”艾米又补了一句，“对了，她已经和CEO谈过了。”

“我知道了，谢谢。”格温点了下头，走向董事长办公室。

推开房门，夕阳顺着窗台淌进屋内，窗台上三盆绿植静静立在系统规划的位置上。

格温把挎包扔在沙发上，坐在办公桌后，手指碰了下触摸板，电脑从待机状态唤醒，屏幕上是层叠的窗口。

这时手机“叮”的响了一声。

格温打开手机，跳出来一封邮件，发件人彼得，“我去训练了。”

随手把邮件划掉，她转头看向屏幕上的文字，随口问：“内德呢？工位上没看到他。”

屏幕侧边弹出来一个小的悬浮窗口。

> _SYS：内德?利兹今日未到公司，理由是外出取材。是否发起通讯联系？

“不用，我就是问问。”

视线落到最前面的窗口，

> _SYS：申请：归档“便携式纸张与文字记录”至潜在资源清单，档案编号：024?SYS?001。

“这个‘便携式纸张与文字记录’是什么东西？”

> _SYS：资料调取中。对象：原放置于董事长办公室桌角的纸质便签。于2016年10月15日下午17:33滑落至书架底部，经过69小时23分钟仍无人认领，依据“不确定性下的资源保留策略”，符合潜在资源归档标准。附件：便签纸原始位置以及现位置截图。

两张缩略小图跳出来——桌子上写着一段字的便签截图，书架底部露出的纸张边角画面。

格温盯着截图，太阳穴微微跳了跳，一个字一个字的吐出来，“行吧。可——以——归——档。”

把申请便签纸归档的窗口叉掉，露出第二个窗口。

> _SYS：申请：反DEI舆论应对策略：向Switch Baby媒体注资，控制其报道导向。策略来源：对策律师（待定）马库斯?韦斯特。

“系统，你感觉马库斯是什么样的人？”

屏幕弹出一段评估文字。

> _SYS：对话时长约二十三分钟。马库斯·韦斯特对当前蜘蛛科技可能面临的舆情风险有较为清晰的判断。她引用了三家游戏媒体的过往报道模式，并就每家媒体的关注点做了分类。提出的注资策略具备可执行性，资金规模、执行方式和预期效果均有覆盖。

格温微微点头：“听起来像是一个有准备的人。”

> _SYS：是的。马库斯·韦斯特应该是主动查阅了《神座纪元》的公开信息，能够在对话中引用相关细节。交互时她表现出充分配合的态度，未因"AI_CEO"而表现出任何不适的姿态。

格温的手指在鼠标左键上左右摩挲了一下，把“反DEI舆论应对策略”的窗口最小化，看向第三个窗口。

> _SYS：申请：设立岗位“首席对外环境协调官”（CECO，Chief?External?Condition?Officer）。职能：舆论监测、竞品情报采集、归档竞争方负面素材、危机话术生成、对外风险响应。建议人选：马库斯?韦斯特。

格温盯着屏幕上长长的头衔与缩写，指尖揉了揉眉心。

“‘首席对外环境协调官’？看这个职能应该叫‘CCO’吧，也就是‘首席传播官’。你这个‘对外环境协调’也太学术了吧。而且这个职称印在名片上，别人根本搞不懂这到底是干什么的。”

屏幕光标快速闪烁，弹出一大段文字。

> _SYS：CECO的设立是基于公司当前对外环境的评估结果。随着公司规模扩大，公开信息压力、媒体接触频率和同行竞争强度均有不同程度的提升，设立一个专门负责对外信息处理的岗位，可以提升响应速度，减少因临时处理带来的决策错位。

> _SYS：CCO?首席传播官。岗位定义：品牌宣传、媒体对接、内部对外沟通、危机声誉修复。职能集合不包含情报归档、竞争对手负面素材整理等模块。经计算，比CECO完整职能少42%。不建议采用。

> _SYS：名片识别度评估：经模拟测算，有82%的可能无法从头衔字面推断完整工作范围。但收益补偿已覆盖缺点：陌生对手无法第一时间预判本岗位具备情报收集能力，形成信息差优势。

> _SYS：现有人类职位命名普遍存在美化修饰现象，也有掩盖岗位部分真实工作内容的倾向。CECO符合命名规则。

> _SYS：建议使用推荐头衔“首席对外环境协调官（CECO）”。若需要，可附加备注：等同于传统CCO，附加情报收集业务。

格温迅速看完满满一屏幕的分析，抬手捂住额头，吐出一口气。

“算了，CECO也行，只是个职称而已。不过，还是等我和马库斯谈过再说。应对策略和设立职位暂时不要执行。”

> _SYS：已记录，“反DEI舆论应对策略”和“设立CECO”加入待办事项。

格温站起来，整理了下衣服，推开门走出去。屏幕上的窗口文字自动关闭，只留下闪烁光标。

——

格温推开接待室的门。

一个戴着眼镜的男人正坐靠一侧的单人沙发上，面前的矮桌上放着一杯水。他穿着深灰色的西装外套，里面是白色的衬衫，领口没有系扣，袖口的边缘整齐。他皮肤偏深，头发很短，能看到一些偏灰的痕迹，年龄在三十到四十之间。

听到门开的声音后他抬起头来，先是确认来人的位置，然后站起来，在站直的同时右手已经伸出来了——这个动作的节奏像是排练过的：起身、伸手、做出一个欢迎的姿态，但又不给人压迫感。

“你好，韦斯利女士。”格温伸手握了一下，然后示意他坐下。

“叫我马库斯就好。”对方坐下来，姿态放松，没有完全靠在沙发里。“很高兴能见到你，格温小姐。你看起来完全不像一个高中生，和其他企业的高管也没什么区别。”

“多谢夸奖。”格温微笑，“我应该感谢你愿意等一整个下午。”

“客户的等待时间通常包含在咨询费用里。”马库斯说，“不过你们公司的效率很高，斯塔克工业给你们搭载了CEO模版的超级AI？哦，这是不是商业机密？”

“这个，现在还不便向外透露。”格温打量了一下马库斯——衣冠楚楚，言谈自然，像一位会在周一早上走进任何一家律所会议室的人。“我想谈谈你关于注资Switch Baby的建议。能具体说说吗？”

马库斯微微点了点头：“Switch Baby是一家以批评性报道为主的媒体，拥有稳定的关注群体，影响力不算高但足够引发连锁反应——它的报道会被主流媒体引用。注资可以改变他们的报道方向，媒体公司通常会倾向于规避得罪自己投资者的话题。这笔资金不需要很大，只需要让他们对你们产生兴趣即可——当一家媒体意识到你们是它的收入来源时，它的报道方向往往会向你们倾斜。”

“听起来像是买通。”

“是投资。”马库斯说，语气平稳，“你投资一家有报道能力的媒体，它接收到你的资金，然后它自己决定报道方向是否要调整。这是市场中很常见的一种应对方式。你可以称之为建议，也可以称之为投资。这是建立一种互利关系。”

格温看着她。“你做过类似的案例？”

马库斯微微点了一下头：“三家科技公司，一家游戏发行商，还有一家食品企业。这五起案例最终都达成了某种缓和，没有出现大规模诉讼。我的策略通常侧重于避免让事态升级到无法控制的阶段。”

格温的手搭在膝盖上：“我看到报告里显示你希望成为蜘蛛科技的长期合作对象？”

“是的。”马库斯没有犹豫，“你们的业务结构比较特殊——有技术背景和实体背景的结合，同时也有一个对外展示自己的需求。这类客户通常需要长期的法律支持，而我的业务模式也倾向于稳定的合作关系，而不是单次收费的咨询。”

格温点了一下头：“从目前来看，合作没有问题。具体的事务安排，你可以直接和我们的AI对接——它会整理所有材料，并负责后续的文件交接和流程推进。另外，还有一个问题。我们准备设立‘首席对外环境协调官’的职位，简称CECO，职能包括情报收集和危机响应。你感觉如何？”

马库斯靠在沙发里，沉吟道：“这个职位很适合你的公司。对外信息的标准化处理是一个有价值的方向——很多初创公司在发展到一定阶段时，都会因为对外沟通没有统一标准而陷入被动，蜘蛛科技现在就处于这个阶段。这个岗位如果由具备合规背景的人来负责，对你的长期运营会很有帮助。”

“AI建议聘用你来任职，你有兴趣吗？”

马库斯摇了摇头：“感谢你的看重与邀请。但我有自己的律所，业务量足够支撑运营，暂时不打算加入任何一家公司。我可以推荐合适的人选——我的圈子里有几位拥有法律和传播背景的朋友，他们也许更适合这个职位。”

“好吧。虽然有点遗憾。”格温说，“你推荐的人选可以发送到公司邮

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