工会活动结束后的第一个工作日,沈梨赢了袁泊尘一块表的“壮举”就像长了翅膀一样，在整栋大楼里飞了个遍。
茶水间、电梯里、食堂的排队队伍中，到处都在传这件事。
版本已经演化出了好几个,有人说沈梨一把牌赢走了董事长六位数的腕表,有人说董事长当场许诺要送她一块女士表,还有人绘声绘色地描述最后的决战时刻，说沈梨把订婚戒指拍上桌的时候,全场人都吓傻了。
与此同时,沈梨订婚的消息也不胫而走。
jessica在秘书办的茶水间里听完整个故事,手里的咖啡杯转了两圈，嘴角挂着一丝似笑非笑的弧度。
“也就是董事长心好,给她放水了。”她把杯子往桌上一搁,声音不大不小,刚好够整间茶水间的人听见，“难不成要真把她的订婚戒指赢过来？她就看准了董事长不好赢她，她也有够没品的。”
张粒粒正在接水：“人家已经有未婚夫了,你可以不要再把她当作竞争对手了吗？”
jessica像被踩了尾巴的猫,声音瞬间拔高了：“谁把她当竞争对手了？我说的是事实好不好！”
但她的话刚说完,嘴角就忍不住往上翘了翘。一想到沈梨已经有主了,她又忍不住高兴了一会儿,起码董事长的“清白”保住了。
张粒粒回头看了她一眼,翻了个白眼，端着水杯走了。
沈梨可没有时间参与这些八卦。
她每天都像一座高度精准的钟，每一分每一秒都要去自己该去的位置。
早上八点到办公室,先过一遍袁泊尘当天的日程。九点把整理好的文件送到他桌上，顺便汇报前一天的待办事项。九点半跟进两个重点项目的进度，十点参加跨部门的协调会,十一点接待来访的合作方……
齿轮咬合，分秒不差。
最近，集团的交叉轮岗到了尾声。作为董事长秘书，沈梨代表袁泊尘参与了几场终面。
她没有打分的权利，打分是业务部门和人力资源部的事。但她坐在那里，就是一种无声的背书。
谁表现得好，谁思路清晰，谁抗压能力差，谁在群面里暴露了短板，大家猜测她都会带到袁泊尘的耳朵里。
所以，即使她没有打分权，仍然有很多人想要巴结她。
面试开始前，总有人“恰巧”在走廊里遇到她，笑着寒暄两句。面试结束后，也总有人“顺路”和她一起走一段，不经意地提起自己对某个岗位的期待。
沈梨对此心知肚明，到了后来，她总是在面试开始前的一分钟到，提前几分钟离开，不给人套近乎的机会。
她尽量保持中立客观。
可就算是做到了这样的地步，却还是出了事。
周三中午，沈梨正在整理会议纪要，手机震了一下，她拿起来一看，是安迪发来的微信。
“你快看这个！”后面附上了小某书的链接。
沈梨点开链接，跳转到了小某书。
那是一篇爆料帖，标题起得很抓人眼球：【某头部制造企业轮岗内幕：领导的秘书帮情人走后门，普通员工的出路在哪里？】
帖子开头写得很煽情：“楼主在某头部制造企业工作三年，今年轮到交流轮岗。本来挺期待这个机会的，结果发现里面的水比我想象的深多了。”
“我们部门有个同事，能力一般，业绩平平，结果居然被交流到了一个核心部门。后来才知道，他和某位领导的秘书关系不一般。这位秘书虽然没有直接打分的权力，但她坐在终面现场，面试官们能不给她面子吗？据说这位秘书在公司里手眼通天，连部门总监都要给她几分面子。她的情人想去哪儿就去哪儿，我们这些普通人就只能捡剩下的。”
“楼主不想说得太具体，怕被认出来。只能说这家公司在京州，制造业，规模不小。懂的都懂。”
帖子的评论区已经炸了。
有人追问是哪个公司，有人猜是哪个秘书，还有人贴了一些似是而非的线索。
帖子没有指名道姓，但里面的细节，“京州”“制
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