送走了众位市领导，江振邦一转身，就看到新上任的专职**林秀峰和纪委**刘迪，二人正亦步亦趋地跟在自己身后。
看这架势，是都准备跟着自己去办公室汇报工作。
江振邦笑了笑，抬手在林秀峰的后背上轻轻拍了一下。
“林**，让我先跟刘**谈谈，人家初来乍到，咱们得热情点嘛。”
他语气温和地安排道：“你先去陈**那里坐坐，交流一下感情。”
“好的，董事长。”林秀峰立刻会意，脸上挂着谦和的笑容，点点头，在楼梯的岔路口便转向了另一侧的**办公室。
刘迪自然是跟着江振邦，一路来到了顶层的董事长办公室。
说实话，刘迪此刻的心情，依旧是激动翻涌的，还没能完全平复下来。
他今年三十六岁，在市纪委苦熬了十三年，才从一个普通科员混到了办公室主任这个副科级岗位。
如果在纪委里继续按部就班地论资排辈，天知道还要再熬多少个年头，才能往前挪动一小步。那样的前途，天花板低得可怜，一眼就能望到退休的模样。
可现在，一个他做梦都不敢想的天大馅饼，就这么结结实实地砸在了他的脑袋上。
兴科集团纪委**，主持工作！
而且马上就要着手搭建全新的纪律监察体系，手底下要管着三十号人！
这不仅仅意味着权力的跃升，更意味着实打实的利益和看得见、摸得着的远大前程。
兴科集团即将提格为省属正处级单位，他这个**，只要能顺利转正，那就是名正言顺的正科级干部。
最最重要的是……工资待遇的飞跃啊！
即便现在只是挂职，原单位那边还按照原来四百多块的标准给他发月薪，但兴科集团这边，已经明确会给他发放每月八百块的岗位补助。
每月四百+八百，一个月一千二的工资。
这钱要怎么花啊？
感觉一辈子都花不完！
而且后续如果能成功留下来，那
日子就更美了。
刘迪已经旁敲侧击地打听过了以他这个级别在兴科每月最低固定工资是2000如果表现好有突出成绩还能获得虚拟股权能拿分红。
分红这部分就没有固定数字了每年几万十几万甚至上百万都有可能！
但刘迪心里跟明镜似的这钱不好拿。
自己能不能转正最终能不能端稳这个金饭碗还得看他接下来做的工作能不能让眼前这位年轻得过分的江董事长满意！
因此两人在办公室的沙发上坐下简单寒暄两句后刘迪便迫不及待地将自己初步的工作思路对兴科纪委机构的初步设置规划一五一十地讲述了出来。
江振邦一边听一边缓缓点头
等刘迪讲完江振邦沉吟片刻给出了自己的建议。
“架构很合理很全面我没意见。但关于纪委的人员招募长远来看还是要主要从集团内部慢慢培养有潜力的年轻人。不过前期搭建骨干团队你可以把眼光放得更宽一些从外面招。”
“不要只盯着纪委系统里的人眼光可以放在整个公检法体系。那些有能力、有经验、有原则但因为不懂人情世故被排挤或者觉得待遇太低想换个活法的人才都可以去聊一聊。”
江振邦讲解道：“像这种人呢他们原来的单位领导应该会很愿意放他们走的。一是他们本身在单位里人缘可能不会太好二来嘛也算是给单位空出了编制。”
刘迪听得连连点头连忙也拿出随身携带的本和笔飞快地记录着嘴里赞叹道：“您说得对！之前是我格局小了确实没有想到这一点。”
“另外你们纪委招人原则还有一条红线你必须给我死死守住。”
“董事长您讲。”刘迪立刻挺直了腰板。
江振邦的语气严肃了几分：“不许搞任何形式的裙带关系。所有招进来的人必须给我政审三代背景查得清清楚楚。官二代和家庭成分太复杂的一概不要。”
“纪委这个部门和其他部
门都不同。我只要家世清白、性格刚正，有理想、有信仰，有自我**精神和正确权力观的战士！你觉得我说的这些，有没有道理？
“非常有道理！
刘迪激动地轻拍了下笔记本，深以为然道：“有理想、有信仰、有自我**精神和正确权力观的战士……董事长，您这话深刻啊！
江振邦呵呵一笑，没有在这个话题上多做停留，转而继续从宏观角度进行指导。
“另外呢，我个人认为，纪委的工作不能只满足于抓捕和查处那些****的分子。
“你要做的是建立一套防火墙，一套预警系统。对外，要防止商业间谍和不正当的竞争手段；对内，要防微杜渐，把所有可能出问题的地方，都扼杀在萌芽状态。尤其是在采购、销售、财务这几个关键环节，都是重点关注的领域。
江振邦点了点桌子：“一开始，你如果没什么头绪，工作上有什么困难，私下里要多和王辉**交流，多向他请示汇报。我们还是要尊重老同志的，老同志是个宝，一定要搞好团结。
刘迪心领神会，立刻做出保证：“董事长您放心，一个月内，我给您拉出一支队伍来！两个月内，我就做出成绩给您看！
“好，咱们之前也打过交道，我是相信你的能力的。加油干。江振邦笑着鼓励道。
送走了心潮澎湃的刘迪，江振邦又让冯子豪把新任的专职副**林秀峰叫了进来。
“感谢董事长的鼎力推荐！
林秀峰脸上笑容没断过，一进屋就道谢，足见他的心情有多美丽。
实际上，他和刘迪的感受差不多，都觉得是天降馅饼。
林秀峰本来是准备下海经商的，不过经过副校长周明德劝说，才来了兴科。
结果工资翻了三倍多，没俩月直接被提拔为人力资源部部长，到手的钱再次翻倍，林秀峰就已经很满意了，没想到，还有惊喜！
现在被提拔为专职副**，等到兴科省属，他的副处行政级别还保留了，这既能赚钱又能当官…好事全让他占了，凭啥啊？
就凭他有江振邦这
个小学弟！
不过对于江振邦让他来做这个**的深层原因林秀峰心里也是清楚的等到兴科确定省属陈玉彬退休新**上岗后公司内部的形势一定会发生些变化……
“未来你的工作可能不会太好干。”
江振邦与林秀峰聊了几句后也直接点明了这一点。
林秀峰收敛笑容正色道：“我跟陈**聊过了未来前方无论是刀山火海还是枪林弹雨我一定紧紧以董事长为核心！”
这是再直白不过的效忠了。
江振邦却摇头：“我们首先肯定还是要争取团结但为了预防不测也得做好万全准备。”
林秀峰了然：“我明白了。”
江振邦又道：“以前呢你做的是识别人才、筛选人才的具体事务。”
“但以后你要从**层面从集团战略的高度制定系统性的制度来指导人事工作了不能事事亲为。”
“你要学会怎样去使用人才怎
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