《桥头的风景和你》
公司打卡需要指纹,写字楼开关门也需要指纹,姜小海的指纹被磨掉了,不是很明显,每次在机器上压指纹,都需要一分钟,别人只需要一秒。
后来,一分钟也解不开锁,姜小海的指纹彻底废掉了,她望着大拇指指腹,怀疑自己是基因突变,被命运选中的犯罪分子,适合从事不留指纹的秘密行动。
姜小海每天加班到9点,业务量大时,姜小海会延迟到10点。
写字楼的每个小隔间都有指纹解锁,姜小海从自己的小组办公室出去,锁上玻璃门,再出整层写字楼的大玻璃门时,指纹解锁失败。
眼看着电梯就在大玻璃门外,姜小海却束手无策。
整层写字楼的同事都下班了,只有姜小海一个人在加班,姜小海在空调开关旁边寻找其他开锁方式,按钮、机关……
所有能想到的方式都尝试了一遍,大玻璃门无方可解。
姜小海拿起手机,拨通了小组长的电话:“喂,组长,我是姜小海,现在被困写字楼里了……指纹试过了,解不开……嗯,我等等,半个小时左右?好的。”
姜小海挂断电话的一瞬,听见一声跳闸的响动,整层楼的灯瞬间熄灭,只剩电梯口的射灯还亮着。
姜小海紧盯手机屏,还剩5%的电,一定要挨到小组长来。
半小时后,一个穿透纱裙的女生,个子高挑,扎着蝎尾,从电梯口出来,肩膀挎了一只白色的皮包,整个人仙气飘飘。
女生是姜小海同组的女同事,曾一起八卦过姜小海的室友,但自从室友一蹶不振后,八卦组就解散了。
姜小海自以为人脉还可以,自信地和对方聊了几句:“害你这么晚赶过来,真是麻烦了。”
女生眼睛睁得很大,一副娴静又心事重重的模样,声音细小得像蚊子:“没事。”
女生是小组长的外甥女,姜小海知道这个秘密,好在小组长公私分明,从不偏袒任何人,姜小海的业绩比小组长外甥女的好,拿的奖金也比小组长外甥女的多。
姜小海由内而外地自觉自己是个老大姐,需要对业绩差的后辈提携。
小组长的外甥女和姜小海同乘一辆电梯时神色慌张,脚底还踮了几下,头别在一旁,不敢和姜小海聊太多。
出了电梯门,小组长外甥女骑了一辆小黄车走了。
姜小海还追在后边问:“我打了车,你不一起吗?”
小组长外甥女扬起修长的手臂,骑车背影对着姜小海,高高地挥了几下,声音远远传过来:“不用,谢谢——”
第二天,姜小海接到人事组的通知,她需要主动离职。
组长敦实地坐在长条桌一条边上,和人事组负责任并排坐着,两只胖手放在铺着绿绒布的桌面,作出强调的手势:“你是我招进来的,学历不赖,人品不赖,但这次考核结果你垫底,我们是每周一次更新,不累加考核成绩,每周一次刷新,每周一次刷新,末位淘汰制,这些你都懂的,我只能说声抱歉,你的前途是无量的,不要妄自菲薄……”
组长伸出小胖手,要和姜小海握一下。
姜小海抿了抿嘴唇,配合地握了一下。
组长两只手掌贴合,拍了一下:“OK,接下来到小尤那里拿一份离职确认书,我和人事签完字后,你把公司配发的所有物品,包括电脑、U盘、手提包等,交到小尤那里,然后就可以放松一段时间了。”
姜小海从会议室出去,找到小尤,也就是组长的外甥女,办理了离职手续,填写了《离职申请书》,并在申请原因那一栏勾画了限定选项:“能力无法胜任。”
其他选项有“路途远、离家不便”、“跳槽转介”、“个人情感问题”……
就是没有“其他”这个选项。
姜小海本来想勾画“其他”的,但没有这个选项。
就因为加班问题,姜小海被劝退了,姜小海喜欢加班的原因,是因为喜欢这份工作,但姜小海经常因为加班把自己锁在玻璃门里,要呼救别的同事来开门,使整个组的工作效率迟滞,所以被组长劝退了。
这是组长的意思。
姜小海把自己放的很卑微,工作没了大不了再找一个,一周找不到就再找一个月,姜小海每天睡到自然醒,蓬着一头乱发,坐床上抠脚,叩完脚叩鼻屎,叩完鼻屎就去洗澡……
以前的同事纷纷打电话问候,姜小海每天忙的不可开交,忙着和之前成立的八卦组的同事们沟通。
女同事A:“天呐,你因为什么被辞退的?”
姜小海叩着脚:“一,你要控制好工作节奏,上半天的活可以拖到下半天,但不要超过4点,因为小组长会介意。”
女同事B:“我记下了,还有吗?我现在真的好怕,每天在工位上提心吊胆。”
姜小海换了个姿势躺,“二,你要和领导搞好关系,不要被领导表面施舍的公平蒙骗了,公平个屁,你得努力使自己成为领导的‘血缘亲人’。”
女同事C:“这么深,我考核评级是S,每月奖金是我们组第一,小组长还当着全组人的面夸我,说我耿直,没有心眼,又憨实又牢靠……”
姜小海挖着鼻孔:“NoNoNoNo……评级和奖金根本不重要,留下来才他妈的重要,考核评级每周刷新一次,你要是靠评级,迟早得累死在工位上,看看那些中游下游的混子,仔细观察一下,很容易从里边揪出‘可疑员工’,他们业务能力即使擦边垫底,也从未被淘汰。”
女同事D:“好可怕,我现在蹲在厕所和你打电话,听见洗手台一个女生哭了,她刚被裁了……”
姜小海安慰道:“是吗?那可真惨,你放平心态就好,你比她强多了,绝对没问题的。”
半天后,女同事D回电话,哭成电动声:“海啊!我被劝退了啦——呜呜呜呜——”
怎么可能?
一天劝退俩?
又过了一天,室友一身轻松地回来,手上的东西比往常少了一半,“买了奶茶,你喝吗?”
姜小海看室友喜形于色的神态,抠脚的手从脚趾缝里离开,摆正双腿,撩起一侧头发,别在耳朵后边,“你今天回来这么早?”
室友的嘴吸着吸管:“我们那一组的人都被裁了。”
室友的表情不像被裁了,像中了500万的彩票。
“我录了音。”室友把零食堆在桌子上,把手机里的录音放出来。
姜小海一只脚踩在床沿,一只脚掉在床底,听着手机里的录音。
领导:“……行业面临一场巨大的压力,我们是不得已而为之,我们的老将莫愁老师已经在公司干了二十年,这次也不得不削减一半的工资,留下来的不是家财万贯,就是精神亢奋患者,我觉得在这个当口离开的,都是有目标,有追求的人,一个坑埋不住你们,跳出去就是平坦大道……”
姜小海眯起半只眼睛,一脸匪夷所思。
室友从没笑得如此灿烂:“是不是很像传销?”
姜小海不得不佩服:“你什么时候录的,没被旁边的人发现?”
室友吸着奶茶,放松地躺在椅子上,“今天周一,开早会,领导在早会上说的,我怕牵扯劳务问题,就录下来了,我想把他告了。”
姜小海深吸一口气,“你真打算告?可他能这么公然开会,证明已经找过律师了,这个公司可是业内Top2,能没想过法律这一层?”
室友吸的杯底还剩最后一粒珍珠,那粒珍珠堵在吸管口,室友用力吸了几下,吸管口发出“滋溜滋溜”的声音,最后,室友放弃了,把剩的那一粒珍珠,连同奶茶杯,一同扔进垃圾桶。
“你说的有道理。”室友肯定道。
录音还在继续,领导的声音回荡在空旷的会议室:“我们严格按照合同走,工作半年以上不满一年的,离职后发放两个月的全额工资,工作一年以上,两年一下的,离职后发放四个月的全额工资
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