先把陈林打发走，顾语蔚就可以集中精力来对付杨玏他们了。

这几天，HR不止一次来找她，告诉她这件事已经没有转圜的余地了，建议她上报，让顾总也知道。毕竟这么大规模的员工离职，最后顾津言肯定也会过问的。

可顾语蔚不想，她当然知道这其中的厉害，不过她更在意的，还是如何在顾津言面前把自己摘干净。毕竟事情已经发生了，杨玏他们要走是事实，顾津言就算再偏袒她，也会过问两句的。

所以，她现在要做的就是尽量拖着，最好能在顾津言知道前就把事情解决好。

这日，她借着工作的由头，又给杨玏打去了电话，没聊几句，话题便很快来到了他们离职这事上。

她照例先打压几句，见杨玏还是无动于衷后，便换了怀柔的策略：“我听说，你们要离职，是因为工作压力太大。如果是因为这个原因的话，我想我也不是不能调整下工作，毕竟每个人的能力不一样，如果到了员工的极限，我确实也有责任从中调配。”

即便是说这种话，她也依旧是一副高高在上的样子。

可现在才来说这些，杨玏只觉得好笑：“你听谁说的？以前我们也不是没有和你反映过这个问题。怎么，我们说那么多次都不相信，反而是这不知道打哪儿听来的消息，你就相信了？”

“你别管我听谁说的，就说是不是因为这个原因吧？”这次，顾语蔚忍住了脾气，毕竟如今的情况对她确实不是很有利。

她继续抛出条件：“而且，不仅是在工作方面，在工资和职位方面我也能给你们晋升。所以，是选择继续在顾氏升职加薪，还是从这里离开，面向一条前途黑暗的未知路，你们自己选。”

她现在说话，杨玏是怼都懒得怼了，不过难得看到她低下头的样子，他突然间也想耍她一次：“这些话，你怎么早些时候不说？”

“早些时候说了，你就会同意？”顾语蔚反问。

“那倒不会，”杨玏淡笑，“不过是能早点看到你求人的样子。也不知道是谁，前几天还大言不惭地开口，说我们一定会去求她。今天就反过来求我们了？这打脸的风吹得可真快。”

意识到自己被耍，顾语蔚霎时间怒火中烧，本就极力压制的情绪，再也掩盖不住，立马对着电话大吼：“杨玏，你不要得寸进尺！开出这些条件已是我的极限，你们现在不答应，以后有你们后悔的！”

“是吗？到底有什么后悔的，我也很想知道。不如，你加快点进程，也好让我们赶紧体验体验。”

杨玏对她这话根本不屑一顾，大不了就是一个开除。真要是这样还好了，时间还能快点，他们还能早点离开顾氏。

最近这几天，他们已经参加完了明德的第一轮线上面试，至于后续的面试，需要在北城，所以大伙都等着赶紧从这里走，好早点去参加。

顾语蔚被气得够呛，一时有些语塞，半晌才找回自己的声音，她生性孤高，就算是被怼了，也会立马找其他的理由来找回面子。

“你说得倒是厉害，现在不还是在我手下，还得听我吩咐。”她吩咐道，“现在立马把最新的项目资料发给我。”

这个任务她前两天才吩咐下去，按正常的工作进度，最起码也要两周时间才能完成。所以，她知道他们完成不了，提出这个无理的要求，就是要让杨玏难堪，多多少少也能打压一下他刚才的气焰。

哪知，杨玏这次却格外的爽快：“可以啊，马上就发给你。”

说罢，他直接挂了电话。

顾语蔚这头，回想他刚才爽快的语气，总觉得哪里有些不对劲，可具体是什么，她又说不上来。

下一秒，杨玏的资料果然发了过来，只不过通篇都是一些专业术语和实验数据，顾语蔚实在是看不懂。